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“铜”心协“率”谱新章——玉溪矿业劳动竞赛侧记

【铝道】加强技能培训，提高操作技能，应用新型药剂，改善生产流程，优化检修程序，赢得生产时间 一个个竞赛故事，吹响了玉溪矿业有限公司2017年劳动竞赛的号角，全公司职工在提高选矿精矿品位和选矿回收率的指挥棒下，谱 铜 曲，奏 铜 章，实现铜精矿品位提高1.46个百分点，铜回收率提高0.122个百分点。

指哪打哪 加把油

劳动竞赛开始之初，玉溪矿业三大矿山就动力十足，学习劳动竞赛文件精神，挑选技术骨干，成立组 织领导机构，明确职责分工，纷纷瞄准 提高精矿品位和选矿回收率 的目标行动起来。

彼时，正值大红山铜矿第二轮组 织机构及职能优化调整之际，新成立的选厂干劲正足。 劳动竞赛是选厂合并以来空心轴的又一海伦新挑战，作为选矿技术员，就应该指哪打哪，依托现场解决问题，稳定选矿指标，朝着目标努力。 在这样的态度下，选厂实行人员交流轮岗学习，将现场经验丰富的缪师傅选调到技术组，同时将理论知识丰富的方师傅调整到磨浮工段担任组长。两人对调后，实现经验互补，现场问题在技术组得到充分讨论，现场操作也有了更强的理论支撑。

山水铜业公司做好组 织保障，成立分级指挥协调体系，形成以技术人员为主导，以生产骨干为辅助的环形管理体系。

狮子山矿第 一时间组 织参赛单位及技术管理部门积极行动，开展讨论，立足于本单位生产实际，分析技术指标提升的制约因素，制定提高技术指标的关键措施。

在一系列的举措中，三大矿山明确工作思路，找准工作重心，瞄准工作目标，依托现场生产班组，努力提升技术指标。

对症下药 除病痛

供矿不稳定、矿石性质变化大、流程调整滞后 实际问题亟待解决，三大矿山在总结以往劳动竞赛经验的基础上，早早做好应对准备。

浮选细度是提高选矿指标的关键控制因素，大红山铜矿三系列采用一段磨矿直接进入浮选的工艺流程，保障细度就显得更为重要。实行精 确化补装钢球，优化钢球配比，保障磨机充填率；依据磨矿浓度，调整泵池浓度，使分级浓度符合要求；改造分级旋流器，将两台旋流器改装为一台，提高细度分级效率 一系列措施在现场实施起来，为浮选做好准备。

山水铜业公司为多金属矿石，既有铜，又富含金银，对现场操作工的技术技能要求较高。针对这一问题，山水铜业公司以创建浮选技师站为抓手，加强对浮选工技术技能的培训，云南省浮选工技术http://www.chinamtstest.net/,液压万能拉力试验机能手谢美松等一批老师傅在现场 传帮带 ；每周六召开经济技术指标分析会，对选矿经济技术指切纸机标进行分析和提出建议，同时济南时代试验机不能喷漆设备工作？将生产中的重点难点进行汇总，对异常指标进行事态分析，并及时采取有效措施。狮子山矿的 老设备 ，在现场人员的维护保养下，同样马力十足。

翻开班前会记录， 搅拌桶内有沉砂、应用水冲洗 浮选机刮板异响，已安排检修工处理 调度室通知原矿供应变化，班间注意调整 一条条问题，一项项举措，在玉溪矿业全体职工的努力下，迎刃而解。

众人给力 添把火

开展劳动竞赛，是全厂全矿的任务，大家必须一起努力，为提高指标 添柴加火 。除去参与劳动竞赛的现场球磨工、浮选工等主要人员，技术员、http://www.cxwola-syj.cn/,卧式拉力疲劳试验机检修工等也积极参与进来，碎矿工段、产品工段、试验室也倾尽所能，做好各项保障工作。

一年下来，下班时间，跑了多少趟现场我都记不清了。 全力保证正常生产，大红山铜矿选厂磨选工段检修二班的李师傅有发言权。两点一线的工作节奏下，选厂从审定检修计划、确定检修项目、备足检修物资开始，抽调检修骨干，突破重点检修项目，不断优化检修时间，就更换磨机衬板单个项目而言根据摆锤对冲击样品的破坏程度来计算冲击能量，就提前4个多小时，极大地节约检修时间，确保生产持续进行。

为提高选矿回收率，山水铜业公司引进新型捕收剂，和原有捕收剂搭配使用，降低尾矿品位效果明显，确保了铜回收率得到稳定提升。除此之外，现场开展技术改造，解决三车间原矿仓给料口块矿堵塞如果科思创只是停留在原本的技术积累上问题，改造细碎机破碎腔型，保证碎矿http://www.xtoatt.cn/,广州定做工作服处理能力及粉矿合格率，确保了磨浮车间生产的连续性，为磨浮车间创造有利条件；开展多次选矿工艺局部流程考查，对考查数据进行统计、对比、分析，及时发现流程中存在的问题，再通过调整药剂制度来控制选矿流程，准解决方法是清洗http://www.gansugf.cn/,兰州定做西服缓冲阀确添加浮选药剂。

狮子山矿着手原矿管理，与矿产资源部加强供矿沟通，对每个供矿点进行取样，通过试验确定每个供矿点矿石选矿药剂用量，并将每天各供矿点供矿量公布于车间，坚持每班两次铜元素快速分析，控制每班选矿药剂用量、磨矿细度、浮选浓度，确定当班选矿指标，指导当班生产操作，大限度地减少选矿作业指标异常波动。

指标波动时，技术员日夜跟班；停车检修时，大家一起撸起袖子加油干；日常考核激励，大家干劲更足 正是在你追我赶中，实现了劳动竞赛的遍地开花，正是这样一个个竞赛故事，汇聚成玉溪矿业的精彩， 铜 心协 率 中谱写了玉溪矿业美好篇章。